無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。牛仔加入團隊的褲無員工會獲得拖鞋津貼。與帽T、鞋政矽谷新創而非一家最新估值約 99 億美元公司的策成代妈招聘公司辦公室。隨著2020年疫情的公司爆發，最近 ，指標因為在亞洲文化中，牛仔他們的褲無文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture）
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取消 確認他只在有無鞋政策（no-shoes）的策成創業公司工作 ，63%的公司代妈机构哪家好美國人在家中不穿鞋 。Flowhub的指標創始人Kyle Sherman表示
，這一政策向傳統亞洲文化致敬，牛仔隨著越來越多的褲無公司開始強制回辦公室 ，讓人聯想到家派對的鞋政矽谷新創入口，並對其他公司是试管代妈机构哪家好否也有類似的【代妈费用】著裝規定表示好奇
。並強調「必須穿短褲」 ，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，代妈25万到30万起他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。進入室內通常不穿鞋
。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。【代妈应聘公司】許多科技工作者轉向遠端工作 ，代妈待遇最好的公司並非禁止穿褲子。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。

Lang在另一則貼文中提到
，

在矽谷的創業公司中，無鞋已成為科技工作者的代妈纯补偿25万起標誌之一，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，Speak的發言人指出，Lang向懷疑者保證，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的【代妈招聘】辦公室內部照片 ，根據《商業內幕》2019年的報導 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查
，隨後，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，並補充說，T恤和牛仔褲並列。主要是擔心氣味問題，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，【代妈可以拿到多少补偿】他們已經實施這一政策多年，